حدد بحثك
...
اكتشف الأكاديمية المالية
اكتشف الأكاديمية المالية
...
(4.0/ 5) 5 تقييم
لكل مهنة أخلاقيات، ولكل منظمة معايير أخلاقية، فالأخلاق أساس الأعمال، ولا يعني التزام الموظف بأخلاقيات العمل اتباع اللوائح والقوانين فحسب، بل أيضاً ضمان إنجاز العمل ضمن معايير وقواعد السلوك المهني، وبطريقة تعزز الالتزام الوظيفي وتحقق المصداقية والشفافية. يركز هذا البرنامج على تعريف المشاركين بمعايير العمل في القطاع الخاص والالتزام بميثاق الأخلاق المهني، إلى جانب الاطلاع على الأنظمة والتشريعات ذات العلاقة، والالمام بالحقوق والواجبات المهنية والحفاظ على السرية وأمن المعلومات، فضلاً عن معرفة بروتوكولات التعامل مع الآخرين في بيئة العمل.
(4.0/ 5)
5 تقييم
لكل مهنة أخلاقيات، ولكل منظمة معايير أخلاقية، فالأخلاق أساس الأعمال، ولا يعني التزام الموظف بأخلاقيات العمل اتباع اللوائح والقوانين فحسب، بل أيضاً ضمان إنجاز العمل ضمن معايير وقواعد السلوك المهني، وبطريقة تعزز الالتزام الوظيفي وتحقق المصداقية والشفافية. يركز هذا البرنامج على تعريف المشاركين بمعايير العمل في القطاع الخاص والالتزام بميثاق الأخلاق المهني، إلى جانب الاطلاع على الأنظمة والتشريعات ذات العلاقة، والالمام بالحقوق والواجبات المهنية والحفاظ على السرية وأمن المعلومات، فضلاً عن معرفة بروتوكولات التعامل مع الآخرين في بيئة العمل.
البنوك
الأوراق المالية
التأمين
التمويل
+111
المهارات الشخصية وتطوير الذات
لا يوجد
المحاضرة
حالات دراسية +4
المحاضرة
حالات دراسية
العصف الذهني
فرق الحوار
تمثيل الأدوار
التمارين والواجبات
تقييم قبلي
تقييم بعدي
-
-
-
-
+109-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
وهذا يوفر لك الفرصة لاختيار الأوقات المتاحة التي تناسبك للمشاركة في برنامجنا. تمثل هذه الأوقات فترات نكون خلالها على استعداد للترحيب بكم وتقديم المساعدة والتوجيه.
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
الدور الوظيفي والمنظمة
ثقافة وقيم المنظمة
الأهداف الوظيفية وتقييم الأداء
السلوك المهني
خصائص الموظف المثالي
ميثاق الأخلاق المهني
استخدام هوية المنظمة
الحفاظ على موارد المنظمة المالية وغير المالية
الالتزام بالحضور والانصراف
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
الجهات والمنظمات العمالية
نظام العمل السعودي
المخالفات والإجراءات التأديبية
تدقيق ومراجعة العقود
ثقافة الالتزام بالأنظمة والقوانين وقرارات الهيئة الشرعية (افعل الصواب)
العناية الواجبة بالعملاء
مكافحة الجرائم المالية والفساد
أنظمة البلاغ الفوري عن الجرائم المالية والفساد
سياسة الإفصاح
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
الإجراءات والسياسات الداخلية للمنظمة
الصلاحيات والمسؤوليات
متطلبات الحياة في العمل (النوم- الأكل- الاجازات- الرياضة- الصحة العامة)
التعامل مع ضغوط العمل
ساعات العمل الإضافية
الموازنة بين الحياة العملية والشخصية
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
أنواع المعلومات
أمن وسرية المعلومات
إتلاف السجلات او المعلومات المعرفية
التصريح في التواصل الاجتماعي
سياسة تدفق المعلومات وتقديم التوصيات
إتلاف المستندات
تدريب حضوري-تدريب عن بعد
الزي الرسمي والآداب العامة
آداب التعامل مع الآخرين في بيئة العمل
آداب التعامل مع العملاء والحفاظ على ثقتهم
آداب التعامل مع فرق العمل
الممارسات التي تنتهك الآداب والتقاليد العامة والمذاهب الدينية أو أي شكل من أشكال من العنصرية
التعرف على مفهوم أخلاقيات العمل والالتزام الوظيفي وقواعد السلوك المهني من أجل تحقيق الأهداف المرجوة والتميز في الأداء.
الاطلاع على القوانين والأنظمة لتعزيز الالتزام الوظيفي ومكافحة الجرائم المالية والفساد أثناء تأدية عمله.
الالمام بالحقوق والواجبات المهنية لتفادي السلوكيات غير الأخلاقية في بيئة العمل.
التعرف على أنواع وسرية المعلومات وكيفية الحفاظ عليها للمساهمة في تحقيق أمن المعلومات في المنظمة.
التعرف على أهمية النزاهة والشفافية وبروتوكولات العمل لتحسين صورة المنظمة وتطبيق سياساتها.
